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    堅持創新創大業—徐曉勇 深圳市鷹潭商會監事長
        曉勇是余江縣錦江鎮人,1966年11月出生。他當過兵,當過警察,是一個不善言辭、不善表白的人,但軍營和警營培養了他堅韌不拔的性格,他剛毅果敢,不畏艱難,勇往直前。
        13年前,徐曉勇帶著行囊,帶著家人的囑托和期望,只身一人來到深圳這座繁華而陌生的城市,從事著這份陌生的行業,在洶涌的人潮中尋找發展方向和目標。
      經過13年的風雨坎坷,經過13年的堅持創新,公司從兩個人發展到500多人,年銷售額10億多元,贏得了世人的尊重和贊譽。
        2001年9月,徐曉勇只身來到深圳這座陌生的城市,在橫崗四聯村租了一間房,創辦了一家只有兩個人的公司。從那時起他真正體會到了創業的不易,當老板真是太不容易了。但壓力往往是成功的動力,徐曉勇有了自己的目標,就算再大的困難也不怕,他堅信: 成功不是偶然的,只要通過努力、堅持,成功是必然的!
    十多年來,徐曉勇的瑞源精工完成了多次蛻變,變的只是數量和時間,不變的是他們心里的那份執著、堅持和創新。
    徐曉勇和他的科研團隊潛心研究,不斷優化生產工藝,改進生產技術,提高生產效率,全面實現自動化。他不斷開拓國際市場,在國內外市場享有良好的口碑。
    隨著生產規模的不斷發展壯大、加工領域的不斷擴展延伸,企業已形成塑膠模具開發、塑膠成型、精密五金車削等一條龍配套加工生產。產品廣泛用于眼鏡行業、軍事通訊、光纖通訊、電聲配件、電腦機箱、辦公打印設備、手機配件、醫療器械、汽車電子等眾多行業。
    為了更進一步拓展國際市場,滿足海外客戶的需求,2006年,公司又在香港投資注冊了香港瑞源精密塑膠五金制品有限公司。2009年至今,公司先后在河南鄭州成立鄭州恒沛精工有限公司以及瑞源精工(晉城)公司,在山西太原和湖北武漢設立分公司,投資兩個多億進行設備改造、產品轉型升級,轉向電子類如電視、手機等研發和生產,目前正在生產蘋果、三星手機主板。
    走進瑞源精工公司,你能感受到公司濃郁的文化氛圍;徐曉勇告訴我們,企業文化的核心是企業理念。企業理念由幾條簡練的語句變為員工的內心共鳴和自覺行為,需要經過較長的消化過程:第一,感性認識。通過召集員工大會,宣講企業文化,傳播企業文化,讓員工有感性認識。第二,理解領悟。各單位、部門的領導和先進模范用自己的行動體現企業理念,引導員工領悟企業文化。第三,員工實踐。員工自覺地將企業文化融入到自己的大腦思維中,貫徹到自己的日常行為中,對企業文化產生認同感和自我實現的成就感,從而最大限度地發揮主觀能動性和創造性,樂于為企業作奉獻。第四,開展規范企業崗位工作活動。明確崗位應知應會、技術要求、操作流程和目標責任,制定崗位職業道德規范,開展崗位技能培訓、崗位知識競賽和技術比武活動,評選崗位技術標兵,樹立比學趕超的標桿,掀起崗位學習、崗位練兵、崗位成才高潮,使員工樹立愛崗敬業精神,立足崗位,爭創一流業績。
        企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。一個沒有文化價值取向的企業最終不會生存長久。有位企業家曾經說過這樣一段話:“一家企業三年沒有倒閉,靠的是創業的激情;一家企業十年沒有倒閉,靠的是規范的管理;一家企業十五年、二十年沒有倒閉,靠的是企業文化。”

      徐曉勇正是用他創新的企業文化,讓瑞源精工公司充滿生機和活力。 

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